Зеленодольской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Птицеводческий комплекс «Ак Барс».

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается в разные сроки.

Кроме того, нарушаются сроки расчетов с уволенными работниками.

В нарушение ст. 263.1 ТК РФ не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности.

В нарушении ст. 99 ТК РФ некоторым работникам не производится оплата сверхурочной работы. Тогда как, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Указанные нарушения, выразившиеся в несоблюдение требований трудового законодательства, сводят на нет принцип обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда.

По итогам проверки в адрес генерального директора ООО «Птицеводческий комплекс «Ак Барс» внесено представление об устранении нарушения трудового законодательства, которое находится на стадии рассмотрения.

Старший помощник Зеленодольского городского прокурора младший советник юстиции М.Г. Мухамадеев